INGLÊS EMPRESARIAL

Saiba como ter uma parceria com a Inglês 200 horas.
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Seja uma empresa parceira!

Muitas empresas necessitam de funcionários capacitados e com conhecimento em outro idioma. A Inglês 200 horas disponibiliza, a fim de suprir essa necessidade cursos de inglês pensando para empresas. 

Seja também uma empresa parceira!

Curso presencial In Company

A Inglês 200 horas elaborou um formato de curso específico para empresas, incluindo sistema de nivelamento, suporte total pela Internet, além de Free Classes dentro da própria instituição. Este modelo traz economia para os alunos In Company e contribui para que a empresa e seus colaboradores tenham um maior desenvolvimento pessoal e profissional. 

Curso Online

O Curso Online é a ferramenta ideal para os funcionários estudarem a qualquer momento e em qualquer lugar. Com o apoio ao ensino à distância, periodicamente, os nossos professores ministram aulas de conversação e prática do idioma dentro do ambiente corporativo ou em uma de nossas unidades. Este modelo de curso é mais econômico e ao mesmo tempo proporciona um desenvolvimento rápido e consistente.

Mais economia e aprendizado

Ao optar um dos nossos cursos, a companhia escolhe uma técnica de ensino com um custo inferior

aos concorrentes e com uma metodologia totalmente diferente das escolas convencionais.

Acompanhamento gerencial

Em todos os cursos, diretores ou coordenadores podem requisitar relatório com acompanhamento individual de faltas, empenho nas tarefas e nível de desenvolvimento, para acompanhar de perto o progresso de cada funcionário.

Consultoria empresarial

Também realizamos testes de nivelamento para identificar o nível de proficiência de cada integrante de sua equipe, para oferecer aulas focadas nas necessidades individuais.

Como se tornar parceiro

Para ser parceiro da Inglês 200 horas e possuir todos os benefícios que oferecemos para sua empresa, há duas maneiras:

Cadastre-se como uma instituição parceira e ofereça descontos para funcionários e dependentes;

Ofereça os cursos e depois desconte o valor de acordo com a política da corporação. A vantagem desse formato é que será mais barato para a companhia e para os colaboradores. 

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